Descrizione del Corso
Corso PA Smart
Il corso è progettato per supportare i professionisti della Pubblica Amministrazione e delle organizzazioni in contesti ibridi, fornendo strumenti e strategie per migliorare la produttività, il benessere digitale e l’efficienza nel lavoro quotidiano.
Attraverso un approccio pratico e interattivo, i partecipanti impareranno a gestire efficacemente attività, strumenti digitali e comunicazioni in contesti di lavoro ibrido, bilanciando performance e salute digitale. Il corso fornisce competenze per ottimizzare processi, ridurre lo stress da sovraccarico digitale e favorire una collaborazione più efficace tra team distribuiti.
Obiettivi formativi
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:
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Gestire efficacemente il lavoro in modalità ibrida
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Ottimizzare la produttività individuale e dei team
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Applicare strategie di benessere digitale per ridurre stress e sovraccarico
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Utilizzare strumenti digitali per la collaborazione e la comunicazione
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Migliorare continuamente processi e performance lavorative
Destinatari
Il corso è rivolto a professionisti, dirigenti, funzionari e collaboratori della Pubblica Amministrazione e di organizzazioni che adottano modelli di lavoro ibrido, interessati a migliorare produttività, collaborazione e benessere digitale.
Programma Didattico
Introduzione al lavoro ibrido nella PA
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Definizione e caratteristiche del lavoro ibrido (presenza, remoto, flessibile).
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Cenni del quadro normativo di riferimento: smart working e PIAO.
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Opportunità e criticità del lavoro ibrido nella PA.
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Evoluzione del paradigma lavorativo post-pandemia.
Tecnologie e strumenti digitali abilitanti
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Ecosistemi digitali per la PA: cenni alle maggiori piattaforme di collaborazione e condivisione (Microsoft 365, Google Workspace, strumenti open).
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Strumenti per videoconferenze, gestione attività e comunicazione asincrona.
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Buone pratiche per la sicurezza dei dati e l’identità digitale (SPID, CIE, VPN, autenticazione forte).
Organizzazione del lavoro e gestione dei team
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Principi di organizzazione del lavoro per obiettivi e risultati.
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Gestione del tempo e delle priorità in ambienti ibridi.
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Cenni ai principali KPI nel lavoro a distanza.
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Dinamiche di team virtuali: comunicazione efficace e collaborazione.
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Ruolo del dirigente/responsabile nel coordinamento ibrido.
Benessere digitale nella PA
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Definizione e pilastri del benessere digitale: equilibrio, salute mentale, disconnessione.
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Benessere psico-fisico e diritto alla disconnessione nella normativa italiana ed europea.
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Strategie per ridurre il sovraccarico informativo e la fatica da schermo.
Cultura della produttività sostenibile
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Differenza tra efficienza e produttività.
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Automazione e semplificazione dei processi: il ruolo dell’intelligenza artificiale.
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Valorizzazione delle competenze digitali e apprendimento continuo.
